سفارش تبلیغ






















تدریس الکترونیکی

کاربرد
*برای دفع پساب حاصله از تصفیه خانه‌های فاضلاب شهری و صنعتی و پخش آنها بر روی زمینها.
*برای پخش کودهای شیمیایی روش آبیاری بارانی بسیار موثر است زیرا کودهای محلول در آب را می‌توان به راحتی با این روش در اختیار گیاه قرار داد.
*برای جلوگیری از یخ زدن گیاهان بخصوص در مورد درختان میوه که خطر یخ زدگی غنچه‌ها و یا میوه‌های جوان در اوایل بهار زیاد است.
*برای کمک به جوانه زدن بذرها، پخش آب با آبیاری بارانی کارائی بالائی دارد. زیرا غالباً نیاز پیدا می‌شود که سطح زمین به مقدار بسیار کمی خیس شود تا عمل جوانه زدن تسهیل شود که اگر به روشهای دیگر، آبیاری گردد مقدار زیادی آب تلف خواهد شد.
 نکته:
 
در طراحی سیستم آبیاری بارانی در ابتدا باید هدف از آبیاری مشخص باشد. زیرا سیستمی که مثلاً برای جلوگیری از یخبندان طراحی می‌شود با سیستمی که نیاز آبی گیاهان زراعتی را تامین می‌کند متفاوت خواهد بود.
 روشهای ابیاری بارانی
 
1-روش آبیاری بارانی کلاسیک
2-روش آبیاری بارانی غلطان
3-روش آبیاری بارانی قرقره‌ای
4-روش آبیاری بارانی دوار مرکزی
5-روش آبیاری بارانی خطی

نوشته شده در شنبه 88/7/4ساعت 11:52 عصر توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

آخرین جلسات درس حرفه و فن را گذراندیم سعی داشتم همه ی کارهای متنوع و جذاب را برای جلسات آخر نگه دارم. و فکر می کنم شیوه ی موثری بود زیرا اواخر سال دانش آموزان کشش انچنانی برای درس گرفتن و مطالب جدید ندارند به هر حال تعداد زیادی عروسک دوختند و تزئینات فوق العاده زیبایی برای سالادهایی که آماده کرده بودند . در زیر نمونه های کوچکی از این کارها را ببینید.

تزیین سالاد با سیب زمینی


نوشته شده در شنبه 88/7/4ساعت 11:52 عصر توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

محاسبه وزن ایده آل روش های متفاوتی دارد. یکی از ساده ترین و مؤثرترین روش ها ، استفاده از "شاخص توده بدنی" یا BMI است.

BMI یا شاخص توده بدنی از اصطلاحات معروف علم تغذیه است. شما بوسیله BMI می توانید بدانید که آیا از لحاظ وزنی در محدوده سلامت هستید، دارای اضافه وزن و یا چاق هستید؟

BMI بدین صورت محاسبه می شود که وزن خود را بر حسب کیلوگرم بر مجذور قدتان بر حسب متر تقسیم می کنید . عددی که بدست می آیدBMI نام دارد.

درصورتی کهBMI محاسبه شده :

کمتر از 19 باشد ، کمبود وزن دارید و لاغر هستید.

بین 19 تا 25 باشد ، وزن طبیعی دارید و در محدوده سلامت وزنی هستید. 

بین 25 تا 30 باشد ، اضافه وزن دارید.

بیش از 30 باشد، چاق هستید.

افراد چاق در معرض خطرات ابتلا به بسیاری از بیماری های قلب و عروق ، فشار خون ، دیابت و غیره قرار دارند. یک فرد دارای اضافه وزن در مرز است و به راحتی می تواند با یک رژیم مناسب به محدوده سلامت وزنی بازگردد .

با این روش، شما وضعیت وزنی خود را تعیین کردید و دریافتید که در کدام گروه قرار دارید . اگر در گروه سلامت هستید به شما این نوید را می دهم که می توانید عمری طولانی تر داشته باشید و اگر از دو گروه : اضافه وزن یا چاق هستید، به شما کمک خواهم کرد تا خود را به وزن ایده آل برسانید و به عوارض ناشی از چاقی که در مبحث دیگری بیان خواهد شد دچار نشوید.

اما وزن ایده آل ما چقدر است؟

همانطوری که بیان شد وزن ایده آل به عوامل زیادی بستگی دارد که یکی از مهم ترین آنها سن می باشد.

با افزایش سن، به طور طبیعی میزان چربی ذخیره ای بدن بالا می رود و BMI افزایش می یابد.

از این رو با استفاده از جدول سن ،BMI مناسب گروه سنی خود را بیابید .

BMI

گروه سنی

22

24-19

23

34-25

24

44-35

25

54-45

26

64-55

27

65 به بالا

 

ابتدا با استفاده از جدول سن،BMI مناسب گروه سنی خود را بیابید.

سپس با استفاده از فرمول BMI، وزن ایده آل خود را بیابید . شما BMI مناسب سن خود را می دانید، قدتان را نیز می دانید. پس در فرمول زیر قرار دهید:

مجذور قد(بر حسب متر) ضربدر BMI =   وزن ایده آل(بر حسب کیلوگرم) 

اکنون که وزن ایده آل خود را دانسـتید می توانید دریابید که چه میزان اضافه وزن یا کمبود وزن دارید  .

اگر علاقمند هستید که به تناسب وزن برسید و اراده ای قوی دارید با پیگیری مطالبی که ارائه خواهد شد، شما را یاری خواهیم کرد تا به هدفتان برسید.  

 

* نکته:

درصورتی که قدتان را به طور دقیق نمی دانید، متری را از فاصله 50 سانتی متری زمین به صورتی که صفر آن پایین باشد روی دیوار نصب کرده ، به دیوار تکیه دهید به نحوی که پشت پایتان، باسن، کتف و پس سرتان بر دیوار مماس باشد و از فردی دیگر بخواهید بوسیله خط کش یا کتابی که به صورت افقی روی سرتان قرار داده عدد روی متر را بخواند. آن را با 50 جمع کنید تا اندازه قدتان را بدست آورید .

 

منبع: عاتکه موسوی-کارشناس تغذیه


نوشته شده در شنبه 88/7/4ساعت 11:52 عصر توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

نگرانی و تشویق دشمن اصلی موفقیت دانش آموزان هنگام امتحانات محسوب می شود چون این نگرانی انرژی برای فعالیت و تلاش را از انسان سلب می کند.
البته وجود اندکی اضطراب سازنده ومثبت است اما اگر توان ذهنی فعالیت های مثبت و قدرت تصمیم گیری را از دانش آموزان بگیرد بی تردید باید برای آن در خانواده و مدرسه دلایلی جستجو کرد تا بتوان آن را از ریشه درمان کرد.
چون اضطراب یک مساله ذاتی نیست بلکه شخص در ارتباط با محیط اطرافش به آن دچار می شود مثل اینکه اگر فرزندان در طول سال تحصیلی با نگرش غلط والدین کمال گرا به طور دائمی از نظر نوع استعداد میزان فعالیت و درجه موفقیت با افراد هم سن و سال خود مقایسه شوند و بدون در نظر گرفتن توانایی هایشان مورد سرزنش و سرکوفت قرار گیرند و یا اینکه آنها را بارها وبارها نسبت به فرا رسیدن زمان امتحان هشدار دهند و از گرفتن نمره کم بترسانند و یا حتی برای نمره بیست پاداشهای سنگین بگذارند به طور ناخواسته آنها را به سمت اضطراب امتحان سوق می دهند.
والدین باید بدانند که در تربیت فرزندان مضطرب نقش مهم و اصلی را ایفا می کنند پس در درجه اول باید انتظارات خود را با سن هوش توانایی و مهارت های فرزندان تطبیق دهند. این کار موجب می شود تا آن ها فرزندانشان را با توانایی های دیگران مقایسه نکنند و به آنها بیاموزند که انجام هر کاری به نحو احسن مورد اهمیت قرار دارد والاکسب نتیجه چندان مهم نیست . به این وسیله به او می فهمانند که هم برای تلاشهایش ارزش قایل می شوند و هم سعی و کوشش را به عنوان بخشی از نتیجه محسوب می کنند که البته به آن رسیده اند. و هم اینکه به این وسیله اعتماد به نفس آنها را به نمره هایشان ارتباط نمی دهند.
در مرحله بعد باید دانست رابطه صحیح والدین با فرزندان کمک موثری به تقویت خودباوری و عزت نفس آنان می کند تا فرزندان نسبت به تلاش و کوشش بیشتر خود برای انجام کار مطمئن شوند و به خود با ضعف و درماندگی نگاه نکنند چون در آن صورت نه تنها در برابر مسایل درسی بلکه در برابر مسائل زندگی نیز ناتوان خواهند ماند.
دیگر اینکه اولیا می توانند با یادآوری توانایی های دانش آموزان و تشویق آنها هر چند در برابر کسب موفقیت های کوچک اعتماد به نفس آنان را تقویت کنند والا سخت گیری و فشار مضاعف مبتنی برخواندن درس و نادیده گرفتن توانایی های آنان یک روند بی فایده و فرسایشی است و هیچ کمکی به آنان نمی کند.
همچنین به آنان بیاموزند که در ضمن داشتن روش صحیح مطالعه و برنامه ریزی منظم و موثر با حوصله و سروقت انجام دادن تکالیف درسی در کنار تلاش و کوشش باید نتیجه کارهای خود را به خداوند مربوط و در همه کارها به او تکیه کنند زیرا توکل یکی از اصول تصفیه باطن و تزکیه نفس است و در سوره تغابن آیه 13 آمده که « خدای یکتاست که جز او خدایی نیست و اهل ایمان تنها به خدا توکل می کنند » . اینگونه است که با دانستن مفهوم « الابذکرالله تطمئن القلوب » نتیجه کار را باید به خدا سپرد زیرا فکر کردن به نتیجه کار اضطراب را افزایش می دهد. در چنین شرایطی است که با وجود دو بال اعتماد به خود و تلاشها که همان اعتماد به نفس است و اعتماد به خدا که همان توکل است می توان بسیاری از پله های ترقی را طی کرد.
البته در این راستا نقش و جایگاه معلمان و اولیای مدرسه نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است چرا که آنها هم در شناخت و هدایت استعدادها و بارور کردن خلاقیت ها بسیار تعیین کننده هستند و هم می توانند از راهکارهای مناسب جهت تامین آمادگی روانی چه هنگام برگزاری کلاس درس و چه در ایام امتحان استفاده کنند.
معلمان موفق علاوه بر اینکه با بار علمی بسیار خوب مطالب درسی را به خوبی توضیح می دهند با جلوگیری از تهدید و ترس به تشویق دانش آموزان می پردازند چرا که می دانند تشویق در برابر تنبیه اثرگذار است و برای دانش آموزان آرامش روحی و روانی را به جای می گذارد.
دیگر اینکه یک معلم دلسوز همیشه با ارائه نمونه سئوالات امتحانی و آشنا کردن دانش آموزان با چگونگی طرح سئوال و رفع ابهام وبرگزاری جلسه رفع اشکال به او می فهماند که هدف امتحان انتقام یا آزار روحی نیست بلکه صرفا برای ارزشیابی دانش آموزان برگزار می شود تا به بررسی میزان یادگیری و قدرت فهم آنهانسبت به کتب درسی بپردازند. وظیفه دیگر معلمان آن است که از قوانین رسمی و خشک و عوامل اجرایی برگزاری امتحان دوری و محیط مساعد و آرامی را ایجاد کنند تا از اضطراب امتحان کم نمایند چرا که وقتی معلمی فقط درس می دهد و به مسایل شخصیتی و رفتاری و روحی فراگیران بی توجه است نمی توان او را معلم موفقی خواند. در این صورت او تنها یک مدرس است .
معلمان ماندگار و اثرگذار هرگز تنها به تدریس نمی پردازند بلکه در کنار آن به پرورش روح و روان و ساختن آینده فراگیران نیز اهمیت می دهند. دانش آموزی که در اثر برخورد غلط معلمانش دچار ضعف شخصیتی می شود و حتی نسبت به خود افکار انتقادی می گیرد و خود را کودن و ناتوان فرض می کند و در این اندیشه غوطه ور می شود که او بدترین و بی عرضه ترین شاگرد کلاس است دیگر به ندرت می تواند به خودباوری و اعتماد به نفس برسد.
نکته پایانی اینکه خواب و استراحت کافی به موقع بیدار شدن و حضور به موقع در صحنه امتحان تغذیه مناسب اندکی تفریح و بازی حفظ محیط امن و سالم خانواده تهیه وسایل در حد امکان و حذف مهمانی های بی مورد نیز می تواند در آرامش و رسیدن به موفقیت دانش آموزان تاثیر بسزایی داشته باشد.
فاطمه نوروززاده
والدین باید با تلاش های کودک و نوجوان اهمیت بدهند نه به نتیجه کار زیرا اگر نتیجه گرا باشند دانش آموز مجبور می شود با اضطراب درس بخواند وبه نتیجه مطلوب هم نرسد
معلمان موفق علاوه بر اینکه با بار علمی مناسب مطالب درسی را به خوبی برای دانش آموزان توضیح می دهند با جلوگیری از تهدید و ترس به تشویق دانش آموزان می پردازند
توکل و سپردن کارها به خدا در کنار تلاش و کوشش کافی باعث کاهش اضطراب خواهد شد زیرا توکل و اعتماد به نفس دو رکن اصلی هر موفقیتی محسوب می شود
منبع:http://www.jomhourieslami.com/
نوشته شده در شنبه 88/7/4ساعت 11:52 عصر توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

1. وقتی بعضی از محصلان نظم و انضباط کلاس را به هم زدند ناراحتی نشان ندهید. معلم آزموده در ?? درصد همه اوضاع آشفته به خوبی می تواند همه آنها را با موفقیت پایان دهد. معلم باید محصلانش را آدم های خوب بداند و بپذیرد نه آدمخوارانی که یک عده به نام معلم باید مراقب و مواظب آنها باشند.

2. کاه را کوه و مو را طناب نکنید معلم وقتی کلاس را آشفته احساس می کند می تواند با تدابیر و فعالیت های ساده انضباطی از قبیل طرح یک سوال یا مساله تازه گفتن یک خبر جالب سرزنش ملایم و امثال آنها کلاس را کنترل کند معلم باید از قانون خست در امر انتقاد سرزنش کیفر پیروی کند واز احتیاط و ملایمت که جزو خصایص معلم موفق به شمار می روند غافل نباشد.

3. زیاد صحبت نکنید. معلم به فرآیند تفکر بیشتر نیاز دارد تا حرف زدن زیاد حرف زدن فرصت تاثیر واقعی و سودبخشی معلم را در نوجوانان کم می کند. حتی در حرف زدن نیز معلم عاقل کلمات و عبارات معنادار و معقول به کار می برد تا خود صحبت نیز برای نوجوانان آموزنده باشد.

4. از روی اعتقاد کامل عمل کنید. تقلید کورکورانه از دیگران موفقیت معلم را کاهش می دهد. نوشته های متخصصان را بخوانید به گفته های آنها گوش فرا دهید و درباره خوانده ها و شنیده ها بیندیشید سپس به آنچه شخصا در میابید و نتیجه می گیرید عمل کنید که تنها در اینصورت است که عمل شما تاثیر لازم را خواهد داشت.

5. همیشه خونسردی خود را حفظ کنید خود را شخص هیجانی و حساس نشان ندهید.

6 برای رفتار خوب تقاضای شخصی نکنید. یعنی از نوجوانان نخواهید که به خاطر شما انضباط را رعایت کنندبلکه ایشان را تشویق کنید که مقررات را محترم بشمارند.

7. شخصا کلاس را اداره کنید و تا می توانید از قدرت های بالاتر مدرسه برای اداره کلاس کمک نخواهید.

8. تهدید نکنید. زیرا تهدید همیشه یک پاسخ یا واکنش ضعیف معلم به شمار می رود.

9. با محصل گفتگو کنید و در این گفتگو بکوشید الف) محصل را از لحاظ نیازها رغبت ها و توانایی هایش به خوبی بشناسید. ب) پیش از گفتگو درباره آنچه می خواهید بگویید حتی کلمات و عباراتی که به کار می برید بیندیشید چون ممکن است یک کلمه یا عبارت نتیجه گفتگو را منفی و خنثی کند. پ) امین و رازدار باشید. ت) نتایج هر فعالیت اصلاحی را که درباره محصل انجام می دهید دقیقا بررسی کنید. و ث) آینده را بدون ایجاد وحشت و اضطراب روشن کنید و آنچه را که از دختر یا پسر نوجوان انتظار دارید آرام و صریح بگویید.

10. فقط متخلف را تنبیه کنید اگر غیر از آن راه و چاره ای نداشته باشید. هرگز به خاطر یک نفر همه اعضای کلاس یا گروه را مجازات نکنید.

11. از برقراری انضباط با تحقیر یا محروم ساختن محصلان اجتناب ورزید که غالبا و بیشتر اثر منفی می گذارد تا اثر مثبت.

12. محصل را با محروم ساختن از تجربه هایی که بدانها نیاز دارد تنبیه نکنید.

13. برای انتقامجویی خودنمایی و یا حمایت از خویشتن به مجازات متوسل نشوید.

منبع: روانشناسی رشد . دکتر علی اکبر شعائری نژاد


نوشته شده در شنبه 88/7/4ساعت 11:38 عصر توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

مراحل تدریس:

الگوی سازمان دهنده دارای فعالیت سه مرحله ای است. مرحله نخست: ارائه پیش سازمان دهنده هاست، مرحله دوم ارائه مطلب درسی یا مطالب مورد نظر یادگیری و مرحله سوم تحکیم سازمان شناخت است که ارتباط مطالب یادگرفتنی درس، نظریات جاری را می آزماید تا جریان یادگیری فعالی را به وجود آورد.

این فعالیت ها به منظور افزایش وضوح و پایداری مطالب یادگرفتنی درس جدید شکل می گیرند تا مطالب کم تر از دست بروند، با یکدیگر مغشوش نشوند، و مبهم رها نشوند. شاگردان باید مطالب جدید را به محض دریافت به تجربه ی شخصی و ساخت شناختی موجود خود، ارتباط دهند و موضعی انتقادی را در برابر دانش به کار اندازند.

مرحله ی اول:

این مرحله از سه فعالیت روشن ساختن هدف های درس، ارائه ی سازمان دهنده و برانگیختن آگاهی از دانش مربوط ترکیب شده است.

روشن ساختن هدف های درس، راه جلب توجه شاگردان و هدایت آن ها در جهت اهداف یادگیری شان است و برای تسهیل یادگیری معنادار لازم هستند.

سازمان دهنده، تنها یک عبارت خلاصه و ساده نیست بلکه خود یک مطلب است و ذهن باید آن را هم چون مطالب یادگرفتنی درس، کشف کند. همچنین باید از تفسیرهای مقدماتی که برای درس مفید هستند؛ ولی سازمان دهنده نیستند تمیز داده شوند؛ به عنوان مثال، هنگامی که تدرس می کنیم اغلب با پرسش از شاگردان، برای یادآوری آنچه که در هفته پیش یا سال پیش انجام داده ایم یا با گفتن این که قصد بیان چه مطلبی را داریم، درس خود را آغاز می کنیم. به این طریق، به آنان زمینه یا جهتی برای ارائه ی درس خود می دهیم یا ممکن است از شاگردان بپرسیم تا تجربه ای شخصی را به یاد آورند و سپس تایید کنیم که آنچه می خواهیم بگوییم با آن وضعیت شباهت دارد یا به شاگردان کمک می کند تجربه ی قبلی را بفهمند. همچنین  ممکن است هدف های درس را- آنچه می خواهیم آنان از بحث یا ارائه ی مطالب دریابند- به آنها بگوییم. هیچکدام از فنونی که هم اکنون گفته شد سازمان دهنده نیست؛ ولی در عین حال، تمامی آن ها جزئی از یک ارائه ی خوب سازمان یافته اند و بعضی از آنها اصولی را که در مرکز نظریه ی یادگیری معنادار کلامی آزوبل قرار دارند و جزئی از الگوی تدریس هستند؛ منعکس می سازند.

سازمان دهنده واقعی، حول مفاهیم اصلی یا فرضیه های یک درس یا رشته ی تحصیلی ساخته می شود. نخست، سازمان دهنده باید به صورتی ساخته شود که شاگرد آن را برای آنچه هست دریافت کند؛ یعنی سازمان دهنده مطلبی متمایز و کلی تر از مطالب یادگرفتنی در خود درس باشد. به این ترتیب مشخصه ی بارز یک سازمان دهنده، بالا بردن سطح انتزاع و کلی بودن خود نسبت به مطالب یادگرفتنی درس است. این بالاتر بودن سطح انتزاع، سازمان دهنده را از مرورهای مقدماتی که در سطح انتزاعی همسان با مطالب یادگرفتنی درس، نوشته(یا بیان) می شوند و در حقیقت نگرش از پیش به مطالب یادگرفتنی درس است، متمایز می سازد.

دوم، در سازمان دهنده( چه توضیحی یا مقایسه ای) باید نمودهای مشخص و اصلی مفهوم یا فرضیه، مورد توجه قرار گیرد و به دقت بیان شود. بنابراین، معلم و شاگردان باید سازمان دهنده و علاوه بر آن مطالب یادگرفتنی درس را آشکار سازند. این به معنای بیان نمودهای اصلی، توضیح آن ها، و آوردن مثال است. نیازی ندارد که سازمان دهنده ی طولانی ارائه شود بلکه دانش آموز باید از آن آگاه شود و به خوبی آن را بفهمد و با آن آشنا شود. همچنین نشان دادن سازمان دهنده در مفاد متعدد و چندین بار تکرار، به خصوص هنگامی که واژگانی تازه و خاص باشد مفید است.

سرانجام، برانگیختن آگاهی فراگیرنده از تجارب و دانش قبلی خود که ممکن است به مطالب یادگرفتنی و سازمان دهنده مروبوط باشد، مهم است.

مرحله دوم:

در این مرحله، به دنبال ارائه ی سازمان دهنده (در مرحله اول) مطالب یادگرفتنی درس به شکل سخنرانی، بحث، فیلم، آزمایش، یا قرائت ارائه می شود. در خلال ارائه ی درس باید سازمان مطالب یادگرفتنی درس برای شاگردان واضح شود. به طوری که آنان بتوانند احساسی کلی از نظم منطقی مطالب و چگونگی ارتباط سازمان آن را با سازمان دهنده ملاحظه کنند.

مرحله سوم:  

منظور مرحله ی سوم، برقراری پیوند مطالب یادگرفتنی درس جدید به ساخت شناختی موجود شاگرد به معنای تحکیم سازمان شناخت اوست. در فرآیند طبیعی تدریس، ممکن است بعضی از این روش ها در ضمن مرحله ی دوم مطرح شوند؛ به هرحال، می خواهیم تاکید کنیم که کار مجدد با مطالب جدید، وظیفه ی جداگانه ای از تدریس یا مجموعه فعالیت ها و مهارت های مخصوص به خود است. آزوبل چهار فعالیت را معین می سازد: 1. اعتلای تشکیل مجدد؛ 2. اعتلای دریافت فعال یادگیری؛ 3. فراخوانی گرایش انتقادی به موضوع درسی؛ 4. واضح سازی.

راه های متعددی برای تسهیل تشکل مجدد مطالب جدید با ساخت شناختی موجود وجود دارد. معلم می تواند: 1. مطالب را به شاگردان یادآور شود؛ 2. از شاگردان خلاصه ای از نمودهای اصلی مطالب یادگرفتنی جدید را بخواهد؛ 3. تعاریف دقیق را تکرار کند؛ 4. تفاوت های بین ابعاد مختلف مطالب را بخواهد؛ 5. از شاگردان بخواهد نحوه ی جانبداری مطالب یادگرفتنی درسی از مفهوم یا فرضیه ای را که به عنوان یک سازمان دهنده به کار می رود بیان کنند.

یادگیری فعال می تواند با موارد زیر برانگیخته شود:

1. از شاگردان بخواهند نحوه ی ارتباط مطالب جدید به سازمان دهنده را بیان کنند؛ 2. از شاگردان مثال های بیشتری برای مفاهیم یا فرضیه های مطالب یادگرفتنی درس بخواهند؛ 3. از شاگردان بخواهند اساس مطالب را با استفاده از واژگان خود و در قالب تفکر خود و به کلام خود بیان کنند؛ 4. از شاگردان بخواهند مطالب را از جنبه های دیگر بررسی کنند.

گرایش انتقادی به دانش، با خواستن از شاگردان برای دوباره سازماندهی به فرضیات یا استنتاجاتی که ممکن است در مطالب یادگرفتنی درس ایجاد شوند، داوری و نقد این استنتاجات و فرضیات و توافق بر سر تناقضات درون آن ها پرورش می یابد.  


نوشته شده در شنبه 88/7/4ساعت 11:29 عصر توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

تدوین محتوای کتاب حرفه وفن بر اساس رویکرد فرآیند محور است.در این رویکرد، دانش آموز در فرآیند یادگیری مورد ارزشیابی قرار می گیرد ومعلم در هر گام تدریس ، از آموخته های دانش آموزان به طور مستمر ارزشیابی به عمل می آورد. در این رویکرد چون هدف ارزشیابی از یک نتیجه مانند تولید یک وسیله چوبی، برقی یا یک مقاله ... نیست، بلکه هر یک از گام ها برای تحقق هدفی از اهداف، دانشی، مهارتی یا نگرشی تدوین شده است ، لذا برای سنجش میزان تحقق هدف ها، ارزشیابی از فرایند یادگیری انجام می شود.

 

انواع ارزشیابی

به دلیل ماهیت خاص این درس، از دو نوع ارزشیابی مستمر وپایانی استفاده می شود.

 

انواع آزمون

آزمون های مورد استفاده در این درس عبارتند از: عملی، کتبی وشفاهی.

 

ابزارهای آزمون

چک لیست مشاهده(با استفاده از معیارهای تعریف شده) ، پروژه، (کار تحقیقی) وتهیه گزارش، آزمون های معلم ساخته شامل پرسش شفاهی وکتبی در قالب پرسش های انشایی کوتاه پاسخ، صحیح وغلط، کامل کردنی وچند گزینه ای.

 

معیارهای ارزشیابی از کار عملی وتحقیق

الف: تحقیق (2 نمره)

1. گرد آوری اطلاعات شامل: مراجعه به منابع مانند کتاب ها ومجلات وپرسش از افراد مطلع.

2. محتوا: محتوا منسجم ودر راستای موضوع باشد.

3. نتیجه گیری: نتیجه به دست آمده با موضوع وهدف تحقیق همخوانی داشته باشد.

4. تنظیم گزارش: گزارش شامل مقدمه، محتوا ونتیجه گیری باشد. از تصویر، نقاشی ونمودار در صورت نیاز استفاده شده باشد.

 

ب: طراحی وتمهیدات (2 نمره)

1. از میان فعالیت های عملی هر واحد، یک فعالیت رابه دلخواه انتخاب کند.

2. به موقع وبدون از دست دادن زمان، کار را شروع وبه طور مستمر ومداوم فعالیت کند.

3. در صورت نیاز به اندازه گذاری، اندازه های مناسب را روی طرح مشخص کند.

4. طرح را با اندازه های مشخصی روی کاغذ وسپس مواد اولیه (چوب، مقوا، پارچه، فلز و...) پیاده کند.

 

ج: ساخت وانجام کار (6 نمره)

1. از میان مواد موجود ودر دسترس (امکانات محیطی) مواد مناسب را انتخاب کند.از میان ابزارهای موجود، ابزار مناسب کار را انتخاب کند.

2. در هنگام انجام فعالیت عملی از ابزار به طور صحیح استفاده کند.

3. نکات ایمنی را رعایت کند.

4. نظم را رعایت کند.

5. در هنگام فعالیت، دقت وتوجه کافی به آن داشته باشد.

6. کارراتا حصول نتیجه نهایی پیگیری کند.

 

د: خلاقیت وهمکاری گروهی وخودارزیابی (2 نمره)

1. ارائه کار تمام شده.

- تکمیل واتمام کارعملی یا فعالیتی که از قبل انتخاب کرده وارائه به معلم در زمان مقرر.

- کار مطابق باطرح اولیه و درست انجام شده باشد.

- بررسی کار توسط دانش آموزان یا گروه ویافتن اشکالات وارائه پیشنهاد جهت رفع اشکال.

- اقدام برای رفع اشکالات.

2: میزان همکاری گروهی

- وظایفی را که از طرف گروه به او محول شده است، به موقع ودرست انجام دهد.

- با اعضای گروه برخوردی مناسب وتوأم با ادب واحترام داشته باشد.

3: خلاقیت ونوآوری

-   با استفاده از خلاقیت خود، تغییرات جدیدی در هنگام کار وفعالیت متناسب با نیاز مصرف کننده در آن ایجاد کند.

-      کار را به دلخواه خود یا نظر گروه به نحو زیبایی رنگ کند و...

 

نمونه گیری از عملکرد اولیه

 

باید از عملکرد اولیه هر دانش آموز ومهارت های مربوط به آن نمونه ای تهیه شود. هر عضو گروه، نمونه عملکردی راکه باید انجام دهد، ارائه می دهد ودیگر اعضا مشاهده ویا گوش می کنند. سپس اعضای گروه در مورد تطابق نمونه ی عملکرد با معیارها بحث می کنند واطمینان می یابند که معیا رها در مورد همه ی نمونه ها به کار گرفته شده اند. در این مرحله گروه آماده است که شباهت ها و تفاوت های میان نمونه عملکرد ها را مشخص ونقاط قوت و ضعف هر کدام را مطابق معیار ارزیابی کند. این ارزیابی باید کاملاً روشن بیان شود تا هر فرد درک صحیحی از عملکرد خودش پیدا کند. نمونه عملکرد هر فرد همراه با نقد به اعضای گروه برگردانده میشود.

 

ارزیابی پیشرفت وبالا بردن سطح مهارت

 

بعد از کسب درک صحیح از عملکرد اولیه، دومین تکلیف عملی فردی به دانش آموز داده می شود. این تکلیف کمی از تکلیف تکلیف اولی مشکل تر است وسطح وقع وانتظار بالا می رود. دانش آموزان برای انجام تکلیف جدید، هم از معیارهایی که قبلاً ارائه شده بود وهم از نقد گروهی اولین نمونه استفاده می کند. گروه با استفاده از مراحل قبلی در دومین تکلیف قضاوت می کند. بعد از این که نقد جدید مورد بحث قرار گرفت، آن را با نقد قبلی مقایسه می کنند. این فرآیند را می توان تا رسیدن دانش آموزان به سطح مهارت قابل قبول ادامه داد.

برای مثال به منظور نمونه گیری از عملکرد اولیه، ابتدا از دانش آموزان می خواهیم به طراحی مدار با نخ اقدام کنند. در اقدام اولیه سطح انتظار را مطابق ستون سمت راست جدول تصریح می کنیم:

پس از طراحی وتولید، عملکرد اولیه با ملاک های توافق شده ارزیابی میشود وهر فرد نقد وپیشنهاد های بهبود عملکرد را دریافت ودرک صحیحی از عملکرد خود پیدا می کند. سپس دانش آموزان مطابق دستورالعمل کتاب به طراحی وساخت مدار واقعی اقدام میکنند. دانش آموزان برای انجام تکلیف جدید از معیارهای قبلی وهم از نقد گروه وهمچنین پیشنهادها استفاده می کنند وبعد از ساخت ومقایسه با عملکرد اولیه، طراحی جدید را با ملاک هایی با سطح توقع بالاتر از مرحله قبلی انجام میدهند.

سطح توقع وانتظار با توجه به وجود تفاوت های فردی در زمینه استعداد وتوانایی هر فرد می تواند متفاوت باشد. بنابراین، انتخاب یک دامنه پیشرفت می تواند مناسب باشد. البته سطح قابل قبول ودامنه پیشرفت برای دانش آموزان مستعد ودارای زمینه های مهارتی می تواند تا حد 100 درصد افزایش یابد. در هر حال دامنه وسطح انتظار به عنوان ملاک باید مورد توافق گروه ودبیر قرار گیرد


نوشته شده در سه شنبه 88/6/24ساعت 4:59 عصر توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

الهی! ما را پیراستی چنانکه خواستی

الهی! نه خرسندم نه صبور، نه رنجورم نه مهجور

الهی ! تا با تو آشنا شدم ، از خلایق جدا شدم، در جهان شیدا شدم، نهان بودم پیدا شدم.

بر سه چیز اعتماد مکن، بر دل و بر وقت و بر عمر؛ که دل رنگ گیر است و وقت تغیر پذیرست و عمر همه تقصیر.

توفیق عزیز است و نشان آن دو چیز اولش سعادت و آخرش شهادت.

مست باش و مخروش، گرم باش و مجوش، شکسته باش و خاموش، که سبوی درست را به دست برند و شکسته را به دوش.

دی رفت و باز نیاید، فردا اعتماد را نشاید، امروز را غنمیمت دان که دیر نیاید، که بسی برنیاید که از ما کسی را یاد نیاید.

اگر داری طرب کن، و اگر نداری طلب کن، یار باش بار مباش، گل باش خار مباش

 چیز اعتماد مکن، بر دل و بر وقت و بر عمر؛ که دل رنگ گیر است و وقت تغیر پذیرست و عمر همه تقصیر.

توفیق عزیز است و نشان آن دو چیز اولش سعادت و آخرش شهادت.

مست باش و مخروش، گرم باش و مجوش، شکسته باش و خاموش، که سبوی درست را به دست برند و شکسته را به دوش.

دی رفت و باز نیاید، فردا اعتماد را نشاید، امروز را غنمیمت دان که دیر نیاید، که بسی برنیاید که از ما کسی را یاد نیاید.

اگر داری طرب کن، و اگر نداری طلب کن، یار باش بار مباش، گل باش خار مباش


نوشته شده در شنبه 88/4/6ساعت 12:59 صبح توسط طاهره یگانه نظرات ( ) |

<   <<   6      

Design By : Pichak